Поиск по сайту...
Автоматизация HR и кадрового учёта
Переводим кадровый контур на актуальные версии 1С:ЗУП, настраиваем расчёт зарплаты, кадровый электронный документооборот и управляемую миграцию без потери исторических данных.
Когда HR-контур пора перестраивать
Старые версии ЗУП, ручные кадровые документы и разрозненные файлы мешают быстро закрывать расчёт, отвечать на запросы сотрудников и безопасно проходить изменения законодательства.
- Несколько ЗУП и ручные переносы. Данные сотрудников, начисления и кадровые события расходятся между базами и файлами.
- Кадровые документы идут на бумаге. Приёмы, переводы, отпуска и заявления занимают время HR и руководителей.
- Миграция кажется рискованной. Нужны перенос истории, проверка расчётов и понятный план перехода на новую систему.
Вы переходите со старых версий ЗУП на современный кадровый контур с понятной миграцией, проверкой расчётов, подключением КЭДО и рабочими регламентами для HR-команды.
Компании, с которыми работали
Что говорят наши клиенты
Мы ценим мнение каждого клиента и стремимся выстроить долгосрочные партнерские отношения. Наш успех измеряется успехом вашего бизнеса.
4.9
Что включаем в HR-решение
Можно начать с диагностики, быстро стабилизировать критичные участки или запустить полноценный проект внедрения.
Аудит и план работ
- Аудит текущих баз ЗУП, правил расчёта, кадровых процессов и отчётности.
- Проектирование целевой архитектуры: одна база или контур по юрлицам/филиалам.
- Перенос сотрудников, начислений, удержаний, остатков отпусков и истории.
Внедрение решения
- Сверка расчётов зарплаты, НДФЛ, страховых взносов и кадровой отчётности.
- Внедрение КЭДО: маршруты согласования, подписи, шаблоны документов.
- Обучение HR, бухгалтерии и руководителей работе в новом контуре.
Сопровождение и развитие
- Поддержка пользователей
- Контроль стабильности системы
- Развитие решения после запуска
Опыт перехода со старых ЗУП на новые релизы
Мы помогаем компаниям переносить кадровые данные и расчёты в актуальные версии 1С:ЗУП без остановки расчётного процесса и с обязательной сверкой результата.
Связанные материалы
Перед запуском мы проводим тестовую миграцию, проверяем начисления, остатки отпусков и кадровую историю, а затем сопровождаем первые расчётные периоды.
Как проводим миграцию ЗУП
Системы, на базе которых мы автоматизируем бизнес
Наши преимущества
Предсказуемый результат для бизнеса: опыт внедрений 1С, прозрачная коммуникация и сопровождение после запуска.
Связаться с нами- До старта фиксируем цели, объём работ и контрольные точки.
- Показываем риски и зависимости, которые могут повлиять на сроки.
- Регулярно даём статус по проекту понятным для бизнеса языком.
- Разбираемся не только в конфигурации, но и в том, как работает ваш операционный контур.
- Подбираем решение под отраслевую специфику и зрелость команды.
- Помогаем пользователям перейти на новый процесс без хаоса.
- Не бросаем систему после внедрения.
- Помогаем закрыть первые периоды и стабилизировать регламенты.
- Развиваем решение по мере роста задач бизнеса.
Планируете переход на новую 1С:ЗУП?
Оценим риски миграции и предложим понятный план запуска.
Часто задаваемые вопросы
Остались вопросы? Посмотрите ответы или оставьте заявку на короткую консультацию.
Задать вопросГотовы обсудить задачу?
Начнём с короткой консультации
Разберём вашу ситуацию, покажем возможный путь автоматизации и подскажем, с чего лучше начать.